Top-Stellenangebote der Woche im Gastgewerbe der Malediven – Hotelier Malediven

Gebietsleiter E-Commerce Malediven – Anantara Maldives

Anantara stellt einen Gebietsleiter für E-Commerce auf den Malediven ein.

Hauptaufgaben

Sie werden das profitable Wachstum des Online-Transientenmarktsegments des Unternehmens vorantreiben und die Nachfrage und Loyalität der Verbraucher durch proprietäre und externe E-Kanäle steigern. Darüber hinaus unterstützen Sie das Wachstum und die Ausrichtung des Unternehmens in den nächsten 5 Jahren. Beginnend mit der Leitung, Planung und Ausführung der Entwicklung von Anantara Maldives, Naladhu Private Island, Anantara Kihavah Villas Maldives, Niyama Private Island und den E-Commerce-Fähigkeiten von Avani Fares, einschließlich Web-Performance, SEO, PPC und anderen Online-Strategien und -Taktiken. Als Area Director of E-Commerce sind Sie für die Entwicklung und Strukturierung eines geeigneten internen E-Commerce-Teams auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen, finanziellen Kosten und Rendite verantwortlich. Last but not least werden Sie General Manager sowohl bei strategischen als auch bei taktischen E-Commerce-Aktivitäten beraten und anleiten.

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Mindestens Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in Online-Marketing-Rollen in der Hotel- oder Reisebranche.
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist unerlässlich.
  • Gute Untertreibung von Suchmaschinenoptimierung und Pay-per-Clicks-Taktiken.
  • Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen.
  • Kompetente analytische Webfähigkeiten und die Fähigkeit, Website-Leistungsdaten zu analysieren (dh finanzielle, statistische und/oder Leistung).
  • Starke analytische Fähigkeiten sind ein Muss. Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten und mehrere gleichzeitige Anforderungen effektiv zu bewältigen und Verantwortlichkeiten angemessen zu priorisieren.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Details bis zur Fertigstellung zu verwalten und sicherzustellen, dass Projekttermine eingehalten werden.

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Vertriebsleiter – JW Marriott Maldives Resort & Spa

JW Marriott sucht einen Vertriebsleiter für sein Resort im Shaviyani-Atoll.

Hauptaufgaben

Fungiert als Leiter der segmentierten Verkaufsbemühungen der Immobilie (z. B. Gruppe, Transient, Verein, Unternehmen usw.) und ist verantwortlich für die Umsetzung der Segmentverkaufsstrategie und das Erreichen der Segmentumsatzziele, der Immobilienumsatzziele und der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit. Leitet und verwaltet alle täglichen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Verkaufsfunktion mit Schwerpunkt auf dem Aufbau langfristiger, wertbasierter Kundenbeziehungen, die das Erreichen der Immobilienverkaufsziele ermöglichen. Erreicht persönliche Buchungsziele und gibt Empfehlungen zu Buchungszielen direkt unterstellter Mitarbeiter.

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Zweijähriger Abschluss einer akkreditierten Universität in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Hotel- und Restaurantmanagement oder Major; Vier Jahre Erfahrung im Vertrieb und Marketing oder einem verwandten Berufsfeld.

  • Alternativ ein vierjähriger Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Hotel- und Restaurantmanagement oder einem verwandten Studiengang; zweijährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing oder einem verwandten Berufsfeld.

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Restaurantleiter – Cheval Blanc Randheli

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Cheval Blanc Randheli, Noonu Atoll, lädt sachkundig ein; charmant; leidenschaftliche und engagierte Kandidaten, die über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um sich ihrem wachsenden Team von Ambassadeurs anzuschließen.

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Diplom oder Abschluss in Hospitality Management von einer angesehenen Institution
  • Ausgezeichnetes Verständnis für den Hotelbetrieb
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Segment der Luxushotellerie
  • Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen wären ein zusätzlicher Vorteil
  • Hervorragende Kenntnisse im Restaurant- und Barbetrieb
  • Außergewöhnliche Kenntnisse in Food & Beverage; Produkt und betriebsbereit
  • Fähigkeit, alle F&B-Markenstandards einzuhalten
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
  • Fähigkeit, sich selbstbewusst zu präsentieren und starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu zeigen

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Qualitätsmanager – One&Only Reethi Rah

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One&Only Reethi Rah stellt einen Qualitätsmanager für die Personalabteilung des Resorts ein.

Hauptaufgaben

Um die gesamten Berichtssysteme und Datenbanken des Resorts zu verwalten, die von Gästefeedback, Mystery Shopping, Online-Bewertungen bis hin zum integrierten Managementsystem reichen, um eine effektive Überwachung der internen Prozesse des Resorts zu gewährleisten. Unterstützung der Kollegen beim Verständnis des Grundkonzepts des Total Quality Management durch Schulung und Entwicklung in den Bereichen Problemlösung, Ursachenanalyse, Tracking- und Messwerkzeuge und grundlegende statistische Analyse.

Um es dem Resort zu erleichtern, eine nachhaltige Geschäftsleistung zu erzielen, indem ein effektives Qualitätsmanagementsystem implementiert und eine kontinuierliche Prozessverbesserung vorangetrieben wird.

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Abschluss einer akkreditierten Universität in Betriebswirtschaftslehre, Hotel- und Restaurantmanagement oder einem verwandten Studiengang
  • 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Guest Services, Rezeption, Housekeeping, Verkauf und Marketing, Management oder verwandten Bereichen
  • 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in einem Hotel-/Resortumfeld
  • Wünschenswert Kenntnisse in ISO 9001 und anderen ISO-Normen

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Ausgewähltes Bild: Anantara Kihavah

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