Warum sind Frauen in Führungspositionen in der Reisebranche so selten?

Wie lautet das Sprichwort „Was gemessen wird, wird getan“? Das bedeutet, dass der Akt des Messens uns dabei helfen kann, unsere gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Wenn es das Ziel der Reisebranche ist, Diversität zu erreichen, und bekannt ist, dass Menschen dazu neigen, Personal mit ihrem eigenen Ebenbild zu rekrutieren (siehe zum Beispiel Harver und HBR), … Read more

Warum das Glücksspiel auf Reisen mit Frauen eine gute Wette ist

Während meiner Zeit als Führungskraft in der Reisebranche in den letzten zwei Jahrzehnten hat sich die Debatte über Geschlechterfragen am Arbeitsplatz von einem leisen Grollen zu einem stetigen Gebrüll entwickelt. Die Fragen, die ich heutzutage eher höre, lauten weniger wie „Ist das ein Problem?“. und neigen Sie eher zu der Frage: „Wie unterscheidet sich die … Read more

Vier Möglichkeiten, Frauen im MINT-Bereich zum Sieg zu verhelfen

Das letzte Jahrzehnt hat zu einem Anstieg des Bewusstseins und der Unterstützung für junge Frauen geführt, die danach streben, Wissenschaftlerinnen, Ingenieurinnen und innovative Game-Changer in technologiebezogenen Bereichen zu werden. Während Organisationen wie Girls Who Code Fortschritte bei der Schließung der geschlechtsspezifischen Kluft machen, sind weltweit zusätzliche strukturelle Veränderungen erforderlich, damit wir eine integrativere Kultur für … Read more